Defina livremente os pontos, o valor em R$ e o % sobre faturamento que cada ação vale para a sua equipe. É uma liberalidade da sua unidade — ajuste como preferir.

Configure cada nível: a etapa do funil, se a condição é percentual (taxa da etapa no funil do mês) ou número (quantidade), o mínimo para atingir e o prêmio em R$. Os prêmios dos níveis atingidos são cumulativos e somam à remuneração do mês. Deixe o mínimo em 0 para desativar um nível.

Selecione qualquer mês e clique em Apurar mês. O cálculo de pontuação e remuneração usa sempre a tabela de recompensas atual.

A remuneração soma o R$ por ação (contagem × valor), o % sobre o faturamento fechado do mês e os prêmios dos níveis de benefício atingidos (cumulativos). Todos os meses são calculados pela tabela atual.

Cadastre os membros que recebem comissão sobre vendas. A comissão é atribuída individualmente a cada lead no momento do fechamento.